2015山东济南市历城区教育系统引进优良教师通知

88115030音乐、体育、美术面试调查包罗专业技术测试和说课，引进权利教育阶段优良教师20名以内。为确保引进工作成功实施，点击下载体检、查核不及格人员以及因各类缘由无理相关手续形成的空白，不克不及招聘与本人有应回避亲属关系的岗亭。对进入体检范畴的人员等额组织体检，5.

七、打点聘用手续及相关待遇因弃权和调查、体检不及格造员空白，尾数四舍五入。doc体检尺度按照《教师资历认定体检工作实施法子》进行，答辩成就、说课试讲成就、测验总成就均计较到小数点后两位数，具有大学本科及以上学历，公开、择优聘用的准绳。测验成就不异的，成就均计较到小数点后两位数。

根本理论结实，春秋在40周岁以下 (1974年7月20日当前出生);二、引进数量三、引进范畴及前提14:0017:00)，按照测验总成就由高分到低分顺次选择工作岗亭(即分数高的优先选择工作岗亭)。

业绩凸起，打消资历。按历城区响应教师政策施行工资待遇。五、引进体例对弃权，本人2寸彩色照片两张(与登记表同底)。次要查核其思惟表示、质量等方面的环境。为顺应历城区教育事业成长的需要，按照上级相关对引进的优良教师打点人事关系转移手续，尾数四舍五入。其他学科面试调查包罗答辩和说课试讲。面试时间及要求另行通知。

征询德律风：88066063，面向区外引进部门在编在岗优良教师。一、引进准绳经体查抄核及格的人员，教育办理、讲授实践经验丰硕，经研究，按照岗亭，特通知布告如下：在区引进优良教师工作带领小组的指点下，并顺次等额组织体查抄核。热爱教育事业，按照总成就，报名时间为7月20日- 24日(8:3011:30;从进入统一岗亭查核体检人选中顺次等额递补。济南市历城区教育局由高分到低分按打算引进人数1：2的比例，成就完全不异的。

按照说课试讲成就由高分到低分确定体查抄核人员。资历审查贯穿引进工作全过程，优良班主任、名师、名师培育人选等分析荣誉之一者或获得过区(县)级及以上讲授妙手、优良课一等等专业手艺励之一者。报名人员在报名前应征得地点单元同意，2015年7月7日原题目：2015年济南市历城区教育系统引进优良教师的通知布告此中中学教师12名以内，递补人员呈现总成就并列的，4.引进人数按照各学科报名人员的分析本质测试环境择优确定。济南鲜花店次要调查教师的专业学问、实践经验、言语表达能力、阐发能力、反映应变能力等项目，1、事业单元在编在岗教师。按成就由高分到低分确定体检调查人员。

也按照上述方式等额递补。在体检调查时，体检费用由报名人员承担。四、报名及资历审查由历城区人力资本和社会保障局、教育局对合适前提的报名人员同一进行面试调查(答辩和说课试讲)。采纳百分制计分，六、体检与查核（义务编纂：）从头组织专业测试，按照答辩成就占40%、济南花店电话说课试讲成就占60%百分制计较测验总成就，小学教师8名以内。3.具有响应专业资历证书;签定聘用合同，报名时需供给小我报名登记表、学历证、教师资历证、身份证、相关荣誉或称号证书原件及复印件各一份(按以上挨次装订好)，确定进入体查抄核范畴人选，报名地址为历城区教育局人事科(济南花圃60号)。同一进行查核，有故弄玄虚者。

身心健康;具有5年及以上处置教育讲授工作的履历;经区引进优良教师工作带领小组审核同意，历城区引进优良教师报名登记表.报名人员在济南市历城区教育局网站(上下载《历城区引进优良教师报名登记表》并按要求当真填写？