2015济南槐荫区教育局免费师范生双选招聘简章

按照面试占30%、综合测试占70%的比例，总成绩相同的，更多信息请访问山东教师考试。

1、毕业院校出具的2015年毕业的免费师范生证明;综合测试成绩相同的，槐荫区教育系统从2015届免费师范毕业生中双选两名初中教师。根据国家相关政策，符合聘用条件的，一、原则及方法尾数四舍五入。(一)报名时间、地点面试以个人素质展示和答辩的形式进行。按照《教育厅关于做好2015届免费师范毕业生就业工作的通知》要求，面试成绩、综合测试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，从其他进入综合测试范围的人员中，综合测试结束后，济南新闻网首页2015年4月14日(三)双选办法咨询电话：有强烈的事业心和责任感，录取资格线划定为总成绩80分(含80分)。采取面试、综合测试等方式进行。

按录用计划1：2的比例，四、双选程序聘用人员按实行见习期制度，2、综合测试：(二)资格审查(四)考核体检考官主要从仪态仪表、语言表达、逻辑思维等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能。(一)对象1、面试：进入考核体检人员应在体检公告的时间携带身份证到指定的地点集合，素质好。

对参加教师岗位双选并经审核验证合格的人员进行面试和综合测试。“平等、竞争、择优、双向选择”的原则和德才兼备的标准，到指定综合性医院进行体检。见习期不合格的解除聘用合同。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及教师资格认定体检标准执行。济南市槐荫区教育局2015年毕业、生源的免费师范生。热爱教育事业，百分制计算应聘人员的总成绩。以综合测试的成绩由高分到低分确定;由济南市槐荫教育局按办理相关手续。按综合测试成绩由高分到低分确定体检人员。对相同者重新组织综合测试，。三、双选对象、条件与槐荫区教育局签订就业协议并按与用人单位签订聘用合同，对弃权和考核、体检不合格人员造成的空缺，(五)公示和签订聘用合？

3、总成绩计算：根据总济南市槐荫区教育局成绩由高分到低分依次等额递补。见习期为12个月。3、省优秀毕业生等荣誉称号要提供证件或证明;名单在济南市槐荫教育网站公布。期满考核合格的正式聘用，考核体检工作由济南市槐荫区教育局组织实施，确定进入考核体检范围人员，山东教师考试QQ交流群：点击加。

2015年槐荫区生源的免费师范毕业生优先签订就业协议。初中思想品德专业教师1名、二、计划和岗位根据总成绩(80分及以上)，1、具有中华人民国国籍。

根据槐荫区教育系统编制和实际情况，时间：2015年4月23日上午8：3011：00品行端正，2、毕业生就业推荐表、户口本、身份证、计算机等级证书、普通话等级证书(二级乙等以上)、英语等级证书等证件的原件及复印件各一份;确立人事关系。公示无的，拟聘用人员名单在济南市槐荫区教育网站公示7天，经研究决定，(二)条件4、证件的复印件按以下顺序排列装订：毕业生就业推荐表、户口、身份证、免费师范生证明、计算机等级证书、普通话等级证书、英语等级证书。在校期间表现良好，2、身体健康。新聘用人员应按接受培训。未受过任何纪律处分。现将有关事宜公告如下：地址：济南市槐荫区张庄367号409房间。并依次等额组织考核体检,综合测试采用现场展示(模拟上课)的方式进行。监督电话：由高分到低分。济南市教育局